志欽文化(huà)的(de)核心——履行社會責任、發揚團隊精神、尊重個(gè)人(rén)價值。

履行社會責任
就要時(shí)刻記住公司的(de)社會使命。公司的(de)使命是通(tōng)過志欽人(rén)的(de)勞動把社會的(de)資源變成社會的(de)财富，從而促進社會經濟的(de)繁榮，實現人(rén)類的(de)和(hé)平與幸福。
發揚團隊精神
就要時(shí)刻記住企業是我們的(de)，事情靠大(dà)家做(zuò)。經營成敗在于人(rén)，人(rén)人(rén)都是經營者。同心同德、齊心協力。一人(rén)進百步，不如百人(rén)進一步。強大(dà)的(de)組織力就是公司的(de)生命力。
尊重個(gè)人(rén)價值
就要時(shí)刻記住我們在尊重每個(gè)人(rén)價值選擇的(de)同時(shí)，積極倡導“給社會和(hé)他(tā)人(rén)以奉獻”的(de)價值觀，使得(de)個(gè)人(rén)價值的(de)多(duō)樣性與企業價值的(de)共同性和(hé)諧并存。